Que ce soit dans le cadre d’une création ou d’une reprise d’entreprise, vous avez des obligations légales et conventionnelles à respecter.
Dans le cadre d’une reprise d’entreprise, nous réalisons un audit et procédons à la mise en conformité si nécessaire.
Dans le cadre d’une création d’entreprise nous prenons en charge l’intégralité des obligations en matière RH (contrat de travail, déclaratifs, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, documents et affichages obligatoires) et pouvons vous mettre en relation avec nos partenaires sur d’autres aspects (juridique, comptable).
Exemple de contenu d’une mission
Audit de la situation
Définition des actions à réaliser
Définition du calendrier
Suivi des actions