Dans le contexte actuel, l’entreprise peut faire face soit à un manque de compétitivité soit à des difficultés économiques temporaires.
Des solutions existent pour faire face à ces situations mais sont parfois méconnues ou engendrent de l’anxiété alors qu’elles sont de véritables atouts pour permettre de prendre un nouveau départ pour éviter l’ultime recours du licenciement collectif.
Nous vous accompagnons dans la mise en place de mesures temporaires.
Exemple de contenu d’une mission
Analyse de la problématique
Propositions de solutions
Calendrier selon la/les solution(s) retenue(s)
Relations avec les salariés, le CSE
Soutien aux managers
Bilan de fin de projet