Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP), document obligatoire dans toutes les entreprises, il doit être actualisé chaque année et peut être consulté par les salariés, les représentants du personnel, l’inspecteur du travail.
Le défaut de constitution d’un tel document expose l’employeur à une amende de 1 500€.
Missions
Audit du document
Mise à jour
Inventaire des actions à mener avec leur degré de priorité
Transmission des documents à la médecine du travail
Réalisations
Mise en place de plusieurs DUERP dans les différents sites d’une entreprise multi-sites d’une centaine de salariés
Suivi des actions identifiées
Mise à jour des documents chaque année