par AbeillesRH | Fév 7, 2019 | Nos services, Prestations
Cette nouvelle obligation légale pour toutes les entreprises quelle que soit leur taille doit être réalisé tous les deux ans avec un état des lieux tous les six ans. Pour les entreprises de plus de 50 salariés, si le salarié n’a pas bénéficié au cours des 6 dernières...
par AbeillesRH | Fév 7, 2019 | Nos services, Prestations
Définir des objectifs avec ses collaborateurs tout comme assurer leur suivi est incontournable pour leur motivation et leur implication. C’est aussi prendre de la distance par rapport au quotidien, échanger régulièrement sur les attentes et les besoins de ses...
par AbeillesRH | Fév 7, 2019 | Nos services, Prestations
Les entreprises de plus de 9 salariés doivent cotiser pour la formation professionnelle continue. Des actions de formation peuvent être financées grâce à cette cotisation, et satisfaire ainsi les attentes de vos collaborateurs. Nous pouvons vous accompagner soit dans...
par AbeillesRH | Fév 7, 2019 | Nos services, Prestations
Afin de vous permettre une prise de décisions ad hoc en matière RH, nous vous proposons d’élaborer et de suivre pour vous des indicateurs. En cas de signaux négatifs, nous saurons vous alerter en vous proposant des actions correctives. Missions Recueil des indicateurs...
par AbeillesRH | Fév 7, 2019 | Nos services, Prestations
C’est en matière de sanctions disciplinaires que l’entreprise s’expose le plus à des contentieux qui peuvent être évités par une gestion adéquate. Nous mettons à votre disposition notre expertise pour vous conseiller sur la marche à suivre, rédiger vos courriers,...
par AbeillesRH | Fév 7, 2019 | Nos services, Prestations
Point sensible et délicat la gestion de la paie utilise des ressources de l’entreprise mobilisables pour d’autres missions de création de valeur ajoutée. On estime aujourd’hui qu’une personne à temps complet est nécessaire pour gérer la paie d’une entreprise d’une...
