Un contrat de travail, au-delà des éléments légaux, doit réunir l’ensemble des éléments pouvant prêter à ambiguïté. La fiche de poste viendra en complément afin de permettre au manager comme au salarié de bien cerner le périmètre du poste.

Missions

Diffusion de fiches aux managers pour identification des savoirs
Etude de postes en entreprise
Document de synthèse
Rédaction des fiches de poste
Rédaction du contrat de travail selon les éléments transmis

Réalisations

Actualisation des fiches de poste chez PSA secteur montage pour opérateurs et dans une maison de retraite (250 salariés, employés, ETAM, cadres)
Mise en place de fiches de postes dans une PME en création (de 2 à 50 salariés), dans une PME existante (80 personnes) faisant partie d’un groupe international (4 000 personnes)

Élaboration de contrat type afin de standardiser et de perdre le moins de temps possible. Clauses différentes selon les besoins (mobilité, confidentialité, non concurrence).